Coordenador Comercial II

IEL/PE – COORDENADOR COMERCIAL II

Inscrições: 06/11/2026 a 10/11/2026

Local de Atuação: Recife/PE

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

• Formação acadêmica obrigatória: Ensino Superior Completo.
• Principais atividades: Coordenar a equipe de vendas, definindo metas e objetivos alinhados com o planejamento estratégico da área. Liderar e desenvolver a equipe de operações, promovendo seu crescimento e eficiência. Desenvolver e implementar estratégias de vendas e marketing para expandir a base de clientes. Monitorar e analisar as vendas e o desempenho da equipe para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas. Coordenar o treinamento e o desenvolvimento contínuo da equipe de vendas, assegurando habilidades e conhecimentos necessários. Coordenar a atuação das posições de liderança técnica. Garantir o cumprimento das exigências legais nas atividades da área.
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área.
• Competências Técnicas: Experiência em gestão de vendas e marketing. Conhecimento em técnicas de negociação e vendas. Habilidade em análise de dados e planejamento estratégico. Conhecimento em ferramentas de CRM e softwares de vendas. Conhecimento em técnicas de Gestão de Pessoas.
• Desejável experiência em Contact Center.

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 8.693,21.
• Horário: Segunda a Sexta – 09h às 18h.
• Benefícios: Benefícios: Assistência odontológica; Vale Alimentação ou Refeição; Day Off; Auxílio Creche; Universidade Corporativa; Desconto em serviços da FIEPE, IEL, SENAI e SESI. Desconto em empresas parceiras.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1. Inscrição

2. Análise Curricular

3. Entrevista Comportamental

4. Estudo de Caso

5. Entrevista Técnica

6. Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.